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DOS PLAZAS DE UN MISMO CUERPO PARA MISMO/A FUNCIONARIO/A??

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  Compañeros de trabajo nos han puesto en conocimiento que desde el año 2022 en las ofertas de empleo público del ministerio de justicia han ido retrasando las resoluciones de los procesos selectivos tanto de turno libre como de promoción interna , provocando que haya personas que han sacado plaza para el mismo cuerpo en varias convocatorias distintas, esto se está viendo estos últimos años 2024 y 2025. Cuando esto sucede, por parte del Tribunal no se les avisa para que puedan renunciar a su plaza y se mueva un turno en la lista de aprobados que publicarán en el BOE. También hemos detectado casos en los que se ha avisado con sólo un día de antelación a la publicación en el BOE, y además mediante un correo electrónico que les entra en la bandeja de correo no deseado, cuando el compañero/a le comunican al tribunal que ya tienen plaza el tribunal no mueve el turno de las personas aprobadas. Los Tribunales deberían revisar esto de oficio, para que no se pierdan plazas sin cubrir!...
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¿POR QUE SURGIÓ LA IDEA DE UNA ASOCIACIÓN DE CUERPOS GENERALES?

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Como muchos ya sabréis, un grupo de funcionarios estamos intentando llevar a cabo un proyecto que al colectivo le rondaba en la cabeza hace tiempo: La creación de una asociación de cuerpos generales , motivos nos sobran... y por eso, en estos días os iremos exponiendo que es lo que nos ha movido a cada uno de los que estamos en este momento al pie del proyecto para echarlo andar. ¿Por que surgió la idea de asociarse? 👈
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Asamblea en Jaén

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El viernes 14 de Febrero, se ha celebrado a propuesta de los funcionarios de la administración de justicia de Jaén, una asamblea con los representantes de la Junta de Personal de la provincia de Jaén ( STAJ, CSIF, UGT, CCOO y SP-JUSO) ante una presencia muy significativa de trabajadores.  El motivo, era contestar a las preguntas que se les dirigió por escrito, sobre:  👉 El estado de las reivindicaciones. 👉 Complemento general del puesto.  👉 Carrera profesional. Clarificacion de funciones.  👉 Así como sobre el complemento específico para el caso de Andalucía. Por los mismos se ha negado (incluyendo los firmantes CSIF y UGT)  el fin del conflicto con el ministerio. Se reconoce que con respecto a la carrera profesional solo hay compromiso de iniciar conversaciones en el primer semestre, no que sea una realidad y si en esto no hay optimismo...con respecto a nuestras funciones claras y retribuciones justas, menos aún!! Una ley de mínimos, abusiva par...
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